{"id":1252,"date":"2023-03-20T16:18:31","date_gmt":"2023-03-20T13:18:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/?p=1252"},"modified":"2023-03-22T09:36:57","modified_gmt":"2023-03-22T06:36:57","slug":"icsellestirdigimiz-normallestirdigimiz-ataerkil-akademi-ve-iyi-niyetli-esitsizlikler-uzerine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/2023\/03\/20\/icsellestirdigimiz-normallestirdigimiz-ataerkil-akademi-ve-iyi-niyetli-esitsizlikler-uzerine\/","title":{"rendered":"\u0130\u00e7selle\u015ftirdi\u011fimiz (normalle\u015ftirdi\u011fimiz) ataerkil akademi ve ‘iyi niyetli’ e\u015fitsizlikler \u00fczerine"},"content":{"rendered":"\n

Ge\u00e7en hafta enteresan bir bildiri sunduk. Asl\u0131nda ben sunmad\u0131m. Ortak yazar\u0131m ve biricik do\u00e7um G\u00fcledac\u0131m sundu. Bu bildirinin enteresanl\u0131\u011f\u0131 nereden geliyor anlatay\u0131m ki bu yaz\u0131ya keyifli bir giri\u015f olsun. Konunun nereden akl\u0131ma d\u00fc\u015ft\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc de a\u00e7\u0131klayabileyim. <\/p>\n\n\n\n

Ge\u00e7en y\u0131l G\u00fcleda iConference’a uzaktan kat\u0131l\u0131p bu y\u0131l\u0131n hibrit konferans\u0131na kat\u0131l\u0131m \u00f6d\u00fcll\u00fc bir yar\u0131\u015fma kazanm\u0131\u015ft\u0131. Elimizde bu y\u0131l d\u00fczenlenecek “Information for a Better World: Normality, Virtuality, Physicality, Inclusivity<\/strong>” temal\u0131 konferansa kat\u0131lmak i\u00e7in kullan\u0131labilecek bir adet 350 dolar tutar\u0131nda kat\u0131l\u0131m bileti vard\u0131 yani. Sonra d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fck ne bildiri yazsak diye. Akl\u0131m\u0131za bu bilet olmasa konferansa tamamen duygusal nedenlerle kat\u0131lamayaca\u011f\u0131m\u0131z geldi. Akademideki e\u015fitsizlikler ve merkez \u00e7evre konusunda uzmanlardan olu\u015fan \u015fahane bir ortak yazar grubu kurduk ve bu grupla “Barcelona’da ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 ‘kapsay\u0131c\u0131l\u0131k ve \u00e7e\u015fitlilik’ olan konferans d\u00fczenliyorsunuz ama kapsay\u0131c\u0131l\u0131k ve \u00e7e\u015fitlilik b\u00f6yle bir \u015fey olmayabilir<\/em>” dedi\u011fimiz bir bildiri g\u00f6nderdik. \u0130nan\u0131r m\u0131s\u0131n\u0131z kabul edildi :=) Ge\u00e7en hafta G\u00fcleda bildiriyi sundu ve inan\u0131lmaz bir etkile\u015fim ald\u0131. Do\u011frudan konferans\u0131n \u00e7e\u015fitlilik vurgusunu ele\u015ftiren bir bildiri ile bu kadar etkile\u015fim almak, iSchools<\/a>* organizasyonunun y\u00f6neticilerinden bu konuda politika de\u011fi\u015fikli\u011fi s\u00f6z\u00fc almak vesaire \u015fahane oldu. Bu konferans alan\u0131m\u0131z\u0131n \u00f6nemli konferanslar\u0131ndan biri ve bu kadar ele\u015ftirel bir bildiri ile e\u015fitsizliklere vurgu yapabilmek ve aksiyon al\u0131nmas\u0131 i\u00e7in \u0131\u015f\u0131k yakabilmek muazzam bir keyif. Bu blog yaz\u0131s\u0131 da oradaki bir \u00e7al\u0131\u015ftaydan \u00e7\u0131kma. <\/p>\n\n\n\n

*iSchools kavram\u0131n\u0131 daha \u00f6nce duymayanlar i\u00e7in k\u00fc\u00e7\u00fck bir not<\/em>: iSchools organizasyonu d\u00fcnyada \u015fe\u00e7ilmi\u015f bilgi okullar\u0131ndan olu\u015fan bir grup ve her y\u0131l d\u00fczenli olarak iConference ad\u0131nda bir konferans d\u00fczenliyor. T\u00fcrkiye’den tek \u00fcyesi bizim b\u00f6l\u00fcm. Detayl\u0131 bilgi burada: https:\/\/bby.hacettepe.edu.tr\/basinduyurusu.php<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Bildiri burada: https:\/\/link.springer.com\/chapter\/10.1007\/978-3-031-28035-1_37<\/a> ~ A\u00e7\u0131k eri\u015fimli pre-print: https:\/\/www.zehrataskin.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iConf_AuthorCopy.pdf<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Women’s coalition<\/strong><\/p>\n\n\n\n

G\u00fcleda \u00e7ok k\u0131skand\u0131\u011f\u0131m bir \u00e7al\u0131\u015ftaya kat\u0131ld\u0131 bu y\u0131l. iSchools i\u00e7indeki kad\u0131nlar\u0131 desteklemek i\u00e7in kurulan Women’s coalition<\/a> taraf\u0131ndan d\u00fczenlenen \u00e7al\u0131\u015ftayda \u00e7ok \u00e7e\u015fitli \u00fclkelerden gelen kat\u0131l\u0131mc\u0131lar farkl\u0131 breakout odalar\u0131nda kad\u0131nlar\u0131n profesyonel hayatlar\u0131nda kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131klar\u0131 sorunlar\u0131 tart\u0131\u015ft\u0131lar. \u00c7\u00fcnk\u00fc e\u015fitsizli\u011fin bir k\u0131sm\u0131 her ne kadar beyler taraf\u0131ndan s\u0131kl\u0131kla inkar edilse de cinsiyet e\u015fitsizlikleri. Bu sabah t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015ftay\u0131 salyalar\u0131m\u0131 ak\u0131tarak dinledim. G\u00fcleda’n\u0131n anlat\u0131rken s\u00f6yledi\u011fi \u015fuydu: “\u0130lk sorduklar\u0131nda \u00e7ok somut bir problem ya\u015famad\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyordum ama insanlar konu\u015ftuk\u00e7a bizim normal sand\u0131\u011f\u0131m\u0131z pek \u00e7ok \u015feyin asl\u0131nda pek de normal olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 anlad\u0131m. D\u00fcnyan\u0131n her yerindeki kad\u0131nlar benzer \u015feyleri ya\u015f\u0131yor ve \u00e7ok az\u0131 bunun sorun oldu\u011funun fark\u0131nda”. Her blog yaz\u0131mda “bu blog yaz\u0131s\u0131n\u0131n amac\u0131 bu” c\u00fcmlesi mutlaka ge\u00e7iyor. \u00c7\u00fcnk\u00fc her blog yaz\u0131s\u0131n\u0131n amac\u0131 var. Bu blog yaz\u0131s\u0131n\u0131n amac\u0131 da normalle\u015ftirdi\u011fimiz ve dahi i\u00e7selle\u015ftirdi\u011fimiz baz\u0131 \u015feylerin asl\u0131nda \u00e7ok da normal olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 y\u00fcksek sesle s\u00f6ylemek. \u00c7\u00fcnk\u00fc fark etmeyene fark ettirmek, sesini \u00e7\u0131karamayan\u0131n sesi olmak ve daha da \u00f6nemlisi sahiplendi\u011fimiz bu dandik d\u00fczeni de\u011fi\u015ftirmek zorunda gibi hissediyorum uzunca s\u00fcredir. O y\u00fczden hem \u00e7al\u0131\u015ftayda konu\u015fulanlardan, hem her g\u00fcn ya\u015fad\u0131klar\u0131m\u0131zdan veya etraf\u0131m\u0131zdan duyduklar\u0131m\u0131zdan bir derleme yapt\u0131m. Akl\u0131ma gelmeyenler illa vard\u0131r. Sizin akl\u0131n\u0131za gelirse siz de ekleyin l\u00fctfen. Yorumlarda dursun. Tarihe not d\u00fc\u015felim. <\/p>\n\n\n\n

G\u00f6rmedim, duymad\u0131m, bilmiyorum<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En genel yakla\u015f\u0131m ba\u015far\u0131lar\u0131n \u00fcst\u00fcn\u00fc \u00f6rtmek. \u00c7\u00fcnk\u00fc g\u00f6rmedi\u011finiz \u015feyi takdir etmek, alk\u0131\u015flamak veya aksiyon almak zorunda de\u011filsiniz. Akademide \u00e7ok s\u0131k kullan\u0131l\u0131r bu. Sadece kad\u0131nlara de\u011fil, gen\u00e7 ara\u015ft\u0131rmac\u0131lara da yap\u0131l\u0131r. Erkeklerin t\u00fcm ba\u015far\u0131lar\u0131 b\u00f6\u011f\u00fcr b\u00f6\u011f\u00fcr kutlan\u0131rken dezavantajl\u0131 gruplar\u0131n kutlamalar\u0131 c\u0131l\u0131zd\u0131r. Her g\u00fcn twitter’da erkek profes\u00f6rler taraf\u0131ndan at\u0131lm\u0131\u015f “Google scholarda alan\u0131mda y\u00fczellibe\u015finci oldu\u011fumu bildirmekten onur duyar\u0131m” veya “bug\u00fcn 500. at\u0131f\u0131m\u0131 ald\u0131m, bu gurur hepimizin” ba\u015fl\u0131kl\u0131 tweetleri g\u00f6r\u00fcrs\u00fcn\u00fcz. Kutlamalar gelir hemcinslerinden. “En b\u00fcy\u00fck hocam”lar, “\u015fahanesin hocam”lar havada u\u00e7u\u015fur. \u00c7\u00fcnk\u00fc bunlarla \u00f6v\u00fcnmek de, hemcinsini takdir etmesi de \u00e7ok kolayd\u0131r erkekler i\u00e7in. \u00d6b\u00fcr yanda benzer bir tweet atm\u0131\u015f kad\u0131n akademisyeni s\u0131kl\u0131kla ele\u015ftirirler. Zuhahahahalar gelir. Egodan dem vurulur. Kad\u0131n akademisyenlerin sahip olduklar\u0131 ego kimsede yoktur \u00e7\u00fcnk\u00fc. Kansere \u00e7are bulmu\u015f gibi 500. at\u0131f\u0131n\u0131 kutlarlar, o at\u0131flar\u0131n i\u00e7eri\u011fe bakmak laz\u0131m gelir. \u00d6l\u00e7\u00fc birimi bile olmayan google scholar verisiyle kendilerini de\u011ferli hissetmek isterler. Metriklerin neyi \u00f6l\u00e7\u00fcp neyi \u00f6l\u00e7medi\u011fi yaln\u0131zca bir kad\u0131n payla\u015ft\u0131\u011f\u0131nda tart\u0131\u015fmaya a\u00e7\u0131l\u0131r. \u00c7\u00fcnk\u00fc bu kad\u0131n akademisyenler de biraz ‘\u015fey’dir. O \u015fey hi\u00e7 de\u011fi\u015fmez. <\/p>\n\n\n\n

Y\u00f6netsel yakla\u015f\u0131mlar da farkl\u0131d\u0131r. Erkekler > yerini bilen ve s\u0131ras\u0131n\u0131 bekleyen makul kad\u0131nlar > di\u011fer kad\u0131nlar<\/em> \u015feklinde bir hiyerar\u015fi vard\u0131r \u00e7\u00fcnk\u00fc. \u0130kinci s\u0131radakilerin bulunduklar\u0131 yerle ilgili bir derdi olmad\u0131\u011f\u0131ndan seslerini \u00e7\u0131karmaz ve kariyerde ilerlerler. Hadlerini her daim bildikleri i\u00e7in erkek kimse onu tehdit g\u00f6rmez. Tehdit g\u00f6rmedi\u011fi i\u00e7in ona kar\u015f\u0131 aksiyon almaz. Ancak as\u0131l tehdit yerini haddini bilmeyenlerdir. \u0130\u015fte tam da bu y\u00fczden bir ba\u015far\u0131 kazan\u0131rsa duyulmam\u0131\u015f gibi davran\u0131labilir. Duyurulmayabilir. Kula\u011f\u0131n \u00fcst\u00fcne yat\u0131labilir. G\u00f6z\u00fcne sokarsan “aaa \u00f6yle mi olmu\u015f, \u00e7ok tebrik ederim” denilebilir. Olur yani bunlar. O y\u00fczden t\u00fcm ba\u015far\u0131lar kim ne derse desin ba\u011f\u0131ra ba\u011f\u0131ra kutlanmal\u0131d\u0131r. Kutlanmal\u0131d\u0131r ki canlar\u0131 daha \u00e7ok s\u0131k\u0131ls\u0131n :=) <\/p>\n\n\n\n

Kutlay\u0131n k\u0131z. Konfetiler benden. <\/p>\n\n\n\n

Hocam\/han\u0131m ikilemi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bu \u00e7ok dikkatimi \u00e7eken bir \u015fey de\u011fildi uzun s\u00fcre. Neden bilmem. Koskoca profes\u00f6r bunu mu d\u00fc\u015f\u00fcnecek diye d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyordum san\u0131r\u0131m. Ancak sorun da buradaym\u0131\u015f, bunu fark ettim. D\u00fc\u015f\u00fcnm\u00fcyor ki. Kendinden \u00f6nce gelenlerden nas\u0131l g\u00f6rd\u00fcyse o gelene\u011fi devam ettiriyor. Erkek olana -ya\u015f\u0131n\u0131n ka\u00e7 oldu\u011fu, akademik besin zincirinde hangi unvana sahip oldu\u011fu fark etmeksizin- hocam diyor. Kad\u0131n olana “han\u0131m”. Ge\u00e7ende gad\u0131nlar g\u00fcn\u00fc kutlayan bir profes\u00f6r\u00fcn kutlama mesaj\u0131nda vard\u0131 bu detay. “Do\u00e7. Dr. [Erkek ad\u0131] Hocam ile birlikte ekibimizde [Kad\u0131n ad\u0131] ve [Kad\u0131n ad\u0131] ile \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor olmaktan \u00e7ok mutluyum. Gad\u0131nlar\u0131m\u0131z ba\u015f\u0131m\u0131z\u0131n tac\u0131” gibi bir\u015feydi. \u015eu c\u00fcmleyi neresinden tutsan d\u00fczelmez zaten ama bu \u00f6\u011frenilmi\u015f bir dil. Ba\u015fl\u0131ktaki “ataerkil akademi” kavram\u0131 da bu dilden geliyor. Bu dili de\u011fi\u015ftirmek zaman alacak ama de\u011fi\u015ftirece\u011fiz.<\/p>\n\n\n\n

“Her gad\u0131n annedir, anne domestiktir, d\u00fczenleyicidir, titizdir”<\/strong> i\u015fleri<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Zannediyorsunuz ki \u00fcberkulade organizasyon yeteneklerimiz sayesinde herkesin do\u011fumg\u00fcn\u00fc kutlamas\u0131n\u0131 organize ediyor, t\u00fcm etkinliklerde ko\u015fturuyor, her t\u00fcrl\u00fc organizasyonun kap\u0131 kulu oluyoruz. \u015eahane yaz\u0131m yeteneklerimiz sayesinde tutanaklar\u0131 bizden daha iyi tutacak kimse yok. Her daim d\u00fczenli tertipli olmam\u0131z\u0131n \u00f6d\u00fcl\u00fc t\u00fcm angarya i\u015fleri yapmak. Evet. Yerseniz papaz eri\u011fi bunlar hep. Bunu derseniz de alaca\u011f\u0131n\u0131z cevap: “Yok \u00f6yle bir \u015fey karde\u015fim, 10 sene \u00f6nce ben de bir kere yapm\u0131\u015ft\u0131m. Hep abarts\u0131n bu kad\u0131nlar, hep. \u0130\u015fleri g\u00fc\u00e7leri abartmak” :=) <\/p>\n\n\n\n

\u00c7al\u0131\u015ftayda ortak g\u00f6r\u00fc\u015f olarak “hay\u0131r deyin” sonucu \u00e7\u0131km\u0131\u015f. Deyin. Size yap\u0131lm\u0131yor olsa bile deyin. Yanl\u0131\u015fa yanl\u0131\u015f demeyi \u00f6\u011frenin\/\u00f6\u011fretin.<\/p>\n\n\n\n

‘Ne alakas\u0131 var!’<\/strong>, ‘B\u00f6yle bir \u015fey olabilir mi!<\/strong>‘ veya ‘Biz \u00f6yle insan m\u0131y\u0131z?’<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z t\u00fcm bu olumsuzluklar\u0131 dile getirdi\u011finizde kar\u015f\u0131la\u015faca\u011f\u0131n\u0131z tepki muhtemelen bunlardan biri olacak. Hakl\u0131 oldu\u011funuzu nereden anlayacaks\u0131n\u0131z peki? Dile getirdi\u011finiz olumsuzluk bir anda ortadan kalkt\u0131ysa hakl\u0131s\u0131n\u0131zd\u0131r. Baya alakas\u0131 vard\u0131r. B\u00f6yle bir \u015fey olabilir… ve fark etmeseniz\/yak\u0131\u015ft\u0131ramasan\u0131z da \u00f6yle bir insand\u0131rlar.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"
:=)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Al\u0131nganl\u0131k, duygusall\u0131k, yetenekler, kriz y\u00f6netimi<\/strong>: Herkes iyi oldu\u011fu i\u015fi yaps\u0131n karde\u015fim!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bunlar\u0131 a\u00e7\u0131k a\u00e7\u0131k s\u00f6ylememize al\u0131\u015famad\u0131lar. G\u00f6r\u00fcnen o ki uzun s\u00fcre de al\u0131\u015famayacaklar. Duygusal oldu\u011fumuzdan, al\u0131ngan oldu\u011fumuzdan dem vuracaklar. Kriz y\u00f6netimi becerilerimizi ele\u015ftirecekler. \u00c7ocuk bakmam\u0131z gereken zamanda neden \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 sorgulayacaklar. Yerimizi, ba\u015far\u0131lar\u0131m\u0131z\u0131, unvanlar\u0131m\u0131z\u0131, s\u00f6ylediklerimizi, s\u00f6ylemediklerimizi. Didik didik edecekler. \u0130yi oldu\u011fumuz i\u015fi yapmam\u0131z\u0131 sal\u0131k verecek ve basit sekreterya i\u015fleri \u00f6nerecekler. Yemeyece\u011fiz. Yedirmelerine izin vermeyece\u011fiz. G\u00f6rmeyecekler, g\u00f6sterece\u011fiz. \u0130nkar edecekler, kabul ettirece\u011fiz. \u00d6yle d\u00fczelecek bu i\u015fler. <\/p>\n\n\n\n

Her t\u00fcrl\u00fc destek i\u00e7in buraday\u0131m k\u0131z karde\u015flerim \ud83d\udc9c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ge\u00e7en hafta enteresan bir bildiri sunduk. Asl\u0131nda ben sunmad\u0131m. Ortak yazar\u0131m ve biricik do\u00e7um G\u00fcledac\u0131m sundu. Bu bildirinin enteresanl\u0131\u011f\u0131 nereden geliyor anlatay\u0131m ki bu yaz\u0131ya…<\/p>\n

Devam\u0131n\u0131 okuyun\u0130\u00e7selle\u015ftirdi\u011fimiz (normalle\u015ftirdi\u011fimiz) ataerkil akademi ve ‘iyi niyetli’ e\u015fitsizlikler \u00fczerine<\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1252","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-genel","entry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1252"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1252\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1266,"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1252\/revisions\/1266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1252"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}