{"id":514,"date":"2020-05-30T22:28:59","date_gmt":"2020-05-30T19:28:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.zehrataskin.com\/?p=514"},"modified":"2023-03-13T13:40:59","modified_gmt":"2023-03-13T10:40:59","slug":"iyi-bir-arastirma-icin-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/2020\/05\/30\/iyi-bir-arastirma-icin-2\/","title":{"rendered":"\u0130yi bir ara\u015ft\u0131rma i\u00e7in (2)…"},"content":{"rendered":"\n

\u0130yi bir ekip nas\u0131l kurulur, nas\u0131l y\u00f6netilir?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Bir \u00f6nceki blog yaz\u0131s\u0131na tahminimden \u00e7ok daha fazla etkile\u015fim geldi ve ses getirdi. Nedenini anlayabiliyorum. S\u0131kl\u0131kla ya\u015fad\u0131\u011f\u0131m\u0131z olumsuzluklar\u0131 dillendirme e\u011filimindeyiz. Ka\u00e7\u0131m\u0131z “bug\u00fcn\u00fcm g\u00fczel ge\u00e7ti” diye yaz\u0131yoruz ki bir yerlere. Bir de g\u00fcn\u00fcm\u00fcz\u00fcn g\u00fczel ge\u00e7ti\u011fini s\u00f6yledi\u011fimizde alaca\u011f\u0131m\u0131z geri d\u00f6n\u00fc\u015flerden emin olamad\u0131\u011f\u0131m\u0131z i\u00e7in hayat\u0131m\u0131zla ilgili olumlu geli\u015fmeleri payla\u015fmaktan s\u0131kl\u0131kla geri duruyoruz san\u0131r\u0131m. \u015eikayetleri dillendirmek \u00e7ok daha kolay ve ac\u0131s\u0131z. O blog yaz\u0131s\u0131n\u0131 yazarken her \u015feyin \u00e7ok da k\u00f6t\u00fc olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131, d\u00fczeltilebilece\u011fini, \u015fevkle \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n da m\u00fcmk\u00fcn olabilece\u011fini, b\u00f6yle ortamlar\u0131n haz\u0131rlanabilece\u011fini anlatmak istemi\u015ftim. Bir de uzun zamand\u0131r \u00e7al\u0131\u015fma alan\u0131 itibariyle akademinin karanl\u0131k\/ahlaks\u0131z y\u00fcz\u00fcne bakt\u0131\u011f\u0131m ve o konuda bir \u015feyler karalad\u0131\u011f\u0131m i\u00e7in her \u015feyin bu denli karanl\u0131k olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 ispatlamak arzusunday\u0131m belki de.<\/p>\n\n\n\n

Yaz\u0131 sonras\u0131 mail ve mesajla en \u00e7ok ald\u0131\u011f\u0131m sorular “peki, bu ara\u015ft\u0131rma grubu nas\u0131l kurulmu\u015f, nas\u0131l y\u00f6netiliyor, ba\u015far\u0131 nas\u0131l \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fcyor?” oldu. Ben de hi\u00e7bir masraftan ka\u00e7\u0131nmayarak grup lideri Emanuel’i do\u011fa ile i\u00e7 i\u00e7e ge\u00e7irdi\u011fi Corona g\u00fcnlerinde rahats\u0131z ederek bu sorular\u0131 sordum. \u00c7\u00fcnk\u00fc bu sorular benim cevaplayabilece\u011fim sorular de\u011fildi. Harika cevaplar ald\u0131m konu ile ilgili. Soru cevap \u015feklinde listeliyorum a\u015fa\u011f\u0131ya. Umar\u0131m bu yaz\u0131 ile sorulan t\u00fcm sorulara de\u011finebilmi\u015fimdir. Maillere tek tek cevap yazmaktansa yeni bir blog yaz\u0131s\u0131 yazmay\u0131 tercih ettim. Umar\u0131m isabetli bir karar vermi\u015fimdir. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
    \n
  • Herkes neden akademinin halinden bu kadar \u015fikayet\u00e7i? Sorun ne? Neden s\u0131kl\u0131kla olumsuzluklar\u0131 dillendiriyoruz?<\/strong><\/em><\/li>\n\n\n\n
  • Pek \u00e7ok insan akademinin yap\u0131s\u0131 ile ilgili olarak \u015fikayet halinde ve daha k\u00f6t\u00fcs\u00fc hakl\u0131lar. Pek \u00e7ok yerde k\u00f6t\u00fc yap\u0131lanmalar, k\u00f6t\u00fc uygulamalar var. Bence bunun en temel sebebi insanlar\u0131n ara\u015ft\u0131rma gruplar\u0131n\u0131n nas\u0131l yap\u0131land\u0131\u011f\u0131n\u0131 \u00e7ok da dert etmiyor olu\u015fu. Ara\u015ft\u0131rmaya odaklan\u0131p grup yap\u0131lanmas\u0131n\u0131 atl\u0131yoruz. Mevcut uygulamalar veya ge\u00e7mi\u015f deneyimler de ara\u015ft\u0131rmac\u0131lara iyi \u00f6rnekleri g\u00f6stermedi\u011fi i\u00e7in s\u0131kl\u0131kla yanl\u0131\u015f olan\u0131 kopyalama e\u011filimi var. Ben birka\u00e7 y\u0131l \u00f6nce bir ara\u015ft\u0131rma grubu olu\u015fturmaya karar verdi\u011fimde daha \u00f6nce hi\u00e7bir ara\u015ft\u0131rma grubunda yer almam\u0131\u015ft\u0131m. Doktoram\u0131 yaparken y\u00fcr\u00fctt\u00fc\u011f\u00fcm ara\u015ft\u0131rma s\u00fcre\u00e7lerinde ne dan\u0131\u015fman\u0131mdan ne de di\u011ferlerinden yeterli deste\u011fi almad\u0131\u011f\u0131m i\u00e7in kendi kendime “bir ara\u015ft\u0131rma grubu kuraca\u011f\u0131m ve bu grup Merkez ve Do\u011fu Avrupa stili bir ara\u015ft\u0131rma grubu olmayacak” diye s\u00f6z vermi\u015ftim. \u00c7\u00fcnk\u00fc Polonya’da ki\u015filerin isimlerinden \u00f6nce unvanlar\u0131n\u0131 belirtiriz (pan profesor gibi). Hiyerar\u015fi fazlas\u0131yla \u00f6nemsenen bir unsur. Benim hayalimdeki ara\u015ft\u0131rma grubu ise b\u00f6yle bir grup de\u011fildi. Benim hayalimde bir grup ara\u015ft\u0131rmac\u0131 orta\u011f\u0131n bir araya geldi\u011fi bir yap\u0131ya ek olarak yatay bir hiyerar\u015fide herkesin birbirini tan\u0131d\u0131\u011f\u0131\/bildi\u011fi bir grubu yaratmak vard\u0131. SCRG de bu fikirle do\u011fdu. <\/li>\n\n\n\n
  • Peki grubun i\u015fleyi\u015fi nas\u0131l?<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Gruptaki herkes birbirini tan\u0131yor ve herkes arkada\u015f. Ancak bu arkada\u015fl\u0131kta sayg\u0131n\u0131n s\u0131n\u0131rlar\u0131 \u00e7ok net. Gruptaki herkes rol\u00fcn\u00fc biliyor ve duruma uygun olarak bu rolleri hayata ge\u00e7irebiliyorlar. Ancak bir grup kurmak i\u00e7in bu yeterli de\u011fil. \u0130yi bir grup kurabilmek\/y\u00f6netebilmek i\u00e7in \u00e7ok fazla konu\u015fman gerekiyor. \u0130li\u015fkiler hakk\u0131nda konu\u015fabilmek en \u00f6nemli unsurlardan biri. \u00c7\u00fcnk\u00fc grubun her bir \u00fcyesinin ba\u015far\u0131s\u0131 grubun ba\u015far\u0131s\u0131 anlam\u0131na geliyor. Bunun \u00f6nemini t\u00fcm ekip \u00fcyelerine aktarabiliyor olmak gerek. <\/li>\n\n\n\n
  • Bir grubun lideri olabilmek i\u00e7in bireysel ba\u015far\u0131lar\u0131 grup ba\u015far\u0131s\u0131 olarak kabul edebilmek ve bundan memnuniyet duyabilmek \u015fart. Ben grubumdaki t\u00fcm \u00fcyelerin ba\u015far\u0131lar\u0131ndan tatmin oluyorum \u00e7\u00fcnk\u00fc onlar\u0131n ba\u015far\u0131l\u0131 olmalar\u0131 demek benim y\u00f6netti\u011fim grubun ba\u015far\u0131l\u0131 olmas\u0131 anlam\u0131na geliyor. Bu bir yar\u0131\u015f de\u011fil. Ekip \u00fcyeleri benim rakibim de\u011fil. Bir ekip \u00fcyesinin benden daha iyi olmas\u0131 beni mutlu eder. Bu zaten \u015fart olmal\u0131. Bir ara\u015ft\u0131rma grubu y\u00f6neten herhangi biri ara\u015ft\u0131rmac\u0131lar\u0131n\u0131n performans\u0131ndan tatmin olmal\u0131. Bir ara\u015ft\u0131rma grubu belirli konularda uzmanlardan olu\u015fmal\u0131 ki birilerinin bilmedi\u011fini di\u011ferleri bilsin ve bilmeyenlere \u00f6\u011fretebilsin. Ben grubumda istatistiksel analiz gerekti\u011finde kime soraca\u011f\u0131m\u0131, at\u0131f analizi ile ilgili konular\u0131 kime dan\u0131\u015faca\u011f\u0131m\u0131 veya y\u00fcksek\u00f6\u011frenimde kapitalist d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcmle ilgili kiminle \u00e7al\u0131\u015fabilece\u011fimi biliyorum \u00e7\u00fcnk\u00fc bu konularda uzman olduklar\u0131 i\u00e7in benim grubumdalar. <\/li>\n\n\n\n
  • Grup \u00fcyelerini nas\u0131l se\u00e7iyorsun?<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Grubun baz\u0131 \u00fcyeleri \u00e7ok uzun y\u0131llard\u0131r hayat\u0131mda olan insanlar ve onlar\u0131 “ailem” olarak nitelendirebilirim. O y\u00fczden de benim grubumdalar. Hem onlar\u0131n hem de yeni geleceklerin beni bir vaftiz baba (godfather) olarak g\u00f6rmelerini ve bana g\u00fcvenmelerini istiyorum. Herhangi bir sorunlar\u0131 oldu\u011funda \u00e7\u00f6zebilece\u011fime inanmal\u0131lar. <\/li>\n\n\n\n
  • Benim gruba \u00fcye al\u0131rken \u00f6nem verdi\u011fim \u00fc\u00e7 unsur var, sadakat, g\u00fcven ve sayg\u0131. Sahip oldu\u011fumuz yatay hiyerar\u015fide herkesin di\u011ferlerine sayg\u0131 duydu\u011fu bir yap\u0131y\u0131 sa\u011flayabilmeyi \u00f6nemsiyorum. Ancak bu noktada \u00e7e\u015fitli konularda karar vermekle y\u00fck\u00fcml\u00fc biri\/birileri oldu\u011funun bilincinde olmalar\u0131n\u0131 da bekliyorum. Karar verici her zaman grup y\u00f6neticisi olmayabilir. Ben grup \u00fcyelerinden gerekti\u011finde inisiyatif kullanabilmelerini de bekliyorum. Bu grupta bu \u00fc\u00e7\u00fcne sahip olmayan hi\u00e7 kimsenin yeri olmayacakt\u0131r. <\/li>\n\n\n\n
  • Belki bir d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc madde ekleyebilirim yukar\u0131daki \u00fc\u00e7l\u00fcye. Bu grupta yer alacak herkes bu grupta ger\u00e7ekten yer almak istemeli. Grubu bilmek, i\u015flerini sahiplenmek \u00e7ok \u00f6nemli. <\/li>\n\n\n\n
  • SCRG rehberi nas\u0131l ortaya \u00e7\u0131kt\u0131? <\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • B\u00fcrokrasinin \u00e7ok da iyi bir \u015fey olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 biliyorum ama \u015feffafl\u0131k ve kurallar\u0131n net olmas\u0131 gerekiyor. Grup kurallar\u0131n\u0131 anlatan rehberi tek ba\u015f\u0131ma haz\u0131rlamad\u0131m. Grup \u00fcyeleri ile birlikte haz\u0131rlad\u0131k ve herkes i\u00e7in ge\u00e7erli bir rehber ortaya koyduk. Rehber sayesinde grup i\u00e7inde \u015feffafl\u0131\u011f\u0131 sa\u011flayabiliyoruz diye d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. <\/li>\n\n\n\n
  • Grup \u00fcyelerinin ayr\u0131lmas\u0131, de\u011fi\u015fmesi veya yenilenmesi hakk\u0131nda ne d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsun?<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Grup y\u00f6netirken s\u0131k\u00e7a konu\u015fma yapmak gerekti\u011fini s\u00f6ylemi\u015ftim. Grup \u00fcyelerine gelecekte neyi ba\u015farmak istediklerini soruyorum. Ne yapabileceklerini biliyorum. Potansiyellerini g\u00f6r\u00fcyorum. Baz\u0131lar\u0131n\u0131n ileride kendi ara\u015ft\u0131rma gruplar\u0131n\u0131 kuracaklar\u0131n\u0131 biliyorum. Bir grupta yer almak bir ki\u015fiyi \u00f6mr\u00fc boyunca bu gruba ba\u011fl\u0131 yapm\u0131yor. Bizim t\u00fcm grup \u00fcyelerinden bir \u015feyler \u00f6\u011frenebiliyor olmam\u0131z gerek. \u00c7ok say\u0131da insanla tan\u0131\u015ft\u0131m ve akademisyenlerin hayatlar\u0131n\u0131n ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 yerde bitmesi gerekti\u011fine inan\u0131yorlar. Ben buna inanm\u0131yorum. \u00d6rne\u011fin, e\u011fer lisans\u00fcst\u00fc \u00f6\u011frencisi iseniz ara\u015ft\u0131rma gruplar\u0131 sizlere bir \u015feyler \u00f6\u011fretir. Ancak daha sonras\u0131nda o ki\u015filerin ilgili gruplara katk\u0131s\u0131 olabilmesi, \u00f6\u011frenen rol\u00fcnden \u00f6\u011freten rol\u00fcne b\u00fcr\u00fcnebilmesi gerekiyor ayn\u0131 grupta devam edebilmeleri i\u00e7in. T\u00fcm grup \u00fcyeleri kendilerinden bir \u015feyler \u00f6\u011frenilebilecek ki\u015filer olmal\u0131. <\/li>\n\n\n\n
  • \u0130deal ara\u015ft\u0131rma grubu b\u00fcy\u00fckl\u00fc\u011f\u00fc ne olmal\u0131 sence?<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Gruplar \u00e7ok b\u00fcy\u00fck olmamal\u0131. E\u011fer bana 20 veya 30 ki\u015filik bir grubu y\u00f6netmek ister misin diye sorarsan kesinlikle hay\u0131r derim. \u00c7\u00fcnk\u00fc o miktarda ki\u015fiyi y\u00f6netebiliyorsan bir de\u011fil be\u015f grup y\u00f6netiyorsun demektir. Bence bir ara\u015ft\u0131rma grubu en fazla 7-8 ki\u015fiden olu\u015fmal\u0131. Ancak bu \u015fekilde bahsetti\u011fim o yatay yap\u0131y\u0131 hem kurabilir ve y\u00f6netebiliriz. B\u00fcy\u00fck gruplarda bunu hayata ge\u00e7irmek m\u00fcmk\u00fcn de\u011fil. <\/li>\n\n\n\n
  • Sence ba\u015far\u0131n\u0131n \u00f6l\u00e7\u00fct\u00fc ne? Bir grup \u00fcyesinin ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 b\u00fcy\u00fck bir dergide yay\u0131nlad\u0131\u011f\u0131 makale ile mi, proje almas\u0131 ile mi, yoksa pop\u00fcler olmas\u0131 ile mi \u00f6l\u00e7\u00fcyorsun?<\/strong><\/em> <\/li>\n\n\n\n
  • Benim iki temel g\u00f6stergem var ba\u015far\u0131 i\u00e7in. Birincisi ara\u015ft\u0131rma grubunun hedefleri hayata ge\u00e7irildi mi? Bu en \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fct bence. Bir ara\u015ft\u0131rmac\u0131 olarak i\u015fin ba\u015f\u0131nda kendine koydu\u011fun hedefi tutturdu isen ba\u015far\u0131ya ula\u015fm\u0131\u015fs\u0131n demektir. \u0130kincisi ise bizim yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z ara\u015ft\u0131rmalar ba\u015fkalar\u0131na ilham veriyorsa veya ba\u015fka ara\u015ft\u0131rmac\u0131lara y\u00f6n veriyorsa ba\u015far\u0131l\u0131 say\u0131yoruz kendimizi. E\u011fer kendi disiplinimizde baz\u0131 ki\u015fi ve gruplar\u0131 etkileyebiliyor, onlar\u0131n hakk\u0131m\u0131zda konu\u015fmas\u0131n\u0131 sa\u011flayabiliyorsak ba\u015far\u0131ya ula\u015f\u0131yoruz demektir. Bu noktada elbette iyi bir dergide yay\u0131n yapmak veya y\u00fcksek b\u00fct\u00e7eli bir proje almak o bilinirli\u011fi sa\u011flama konusunda olduk\u00e7a yard\u0131mc\u0131 olan ara\u00e7lar. Bahsetti\u011fimiz ara\u00e7lar \u00e7ok say\u0131da kap\u0131y\u0131 a\u00e7\u0131yor. <\/li>\n\n\n\n
  • \u015eunu da eklemem gerek. Birka\u00e7 y\u0131l \u00f6nce g\u00f6rd\u00fcm ki konferanslarda s\u0131kl\u0131kla yeti\u015fmi\u015f akademisyenler geride dururken gen\u00e7 ara\u015ft\u0131rmac\u0131lar daha \u00f6n planda yer al\u0131yorlar. Ben de buna inan\u0131yorum. Ba\u015far\u0131 her bir neslin bir \u00f6ncekinin ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 bir sonraki seviyeye ta\u015f\u0131yabilmesi bence. Ba\u015far\u0131, ba\u015far\u0131l\u0131 insanlar\u0131 \u00e7o\u011faltabilmek. Yay\u0131nlar ve projeler bu ba\u015far\u0131ya ula\u015fmak i\u00e7in yaln\u0131zca birer ara\u00e7. Ancak kendi kariyer geli\u015fimime bakt\u0131\u011f\u0131mda Nature’da yay\u0131nlanan yaz\u0131m\u0131n bana faydas\u0131 olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 s\u00f6yleyemem. \u00c7\u00fcnk\u00fc akademi i\u00e7indeyseniz yay\u0131n yapmak zorundas\u0131n\u0131z. Ka\u00e7ar\u0131 yok. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Bu yaz\u0131ya yap\u0131lan yorumlar\u0131 veya katk\u0131lar\u0131 elimden geldi\u011fince Emanuel ile payla\u015faca\u011f\u0131m. <\/p>\n\n\n\n

    Bir \u00f6nceki yaz\u0131ya g\u00f6sterdi\u011finiz ilgiye \u00e7ok te\u015fekk\u00fcrler. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \u0130yi bir ekip nas\u0131l kurulur, nas\u0131l y\u00f6netilir? Bir \u00f6nceki blog yaz\u0131s\u0131na tahminimden \u00e7ok daha fazla etkile\u015fim geldi ve ses getirdi. Nedenini anlayabiliyorum. S\u0131kl\u0131kla ya\u015fad\u0131\u011f\u0131m\u0131z olumsuzluklar\u0131…<\/p>\n

    Devam\u0131n\u0131 okuyun\u0130yi bir ara\u015ft\u0131rma i\u00e7in (2)…<\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-514","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-genel","entry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/514","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=514"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/514\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1248,"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/514\/revisions\/1248"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zehrataskin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}